永續教育
正修科大積極將聯合國永續發展目標(SDGs)融入課程設計,結合校務發展及高教深耕計畫推動永續教育,透過社會議題與教學創新,強化理論與實務連結,培育具永續素養之未來人才。
SDGs課程推動成果
本校自109學年度起透過資料庫系統統計課程與SDGs之連結情形,並自2022年起由教師於課程大綱填報時主動勾稽課程對應之SDGs目標。
113學年度全校共開設6,775門課程,其中與SDGs連結課程達6,445門,佔總課程數95.1%。此外,與ESG、永續相關的正式課程,共計103門、105.5學分,涵蓋19系(所),由58位教師授課,修課學生達4,374人次,顯示本校持續深化永續教育推動已具顯著成效。
與ESG、永續相關課程之開課情形
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學年度 |
課程數 |
修課學生人次 |
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112學年度 |
75 |
3,088 |
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113學年度 |
103 |
4,374 |
課程中與SDGs連結度最高的依序為:「SDG 4優質教育」、「SDG 8尊嚴就業與經濟發展」、「SDG 9產業創新與基礎設施」及「SDG 3良好健康和福祉」。此排序結果與本校的教育發展策略高度契合,未來將持續擴大課程與SDGs的連結,將永續教育貫徹於日常課程中。
113學年度各學院課程連結各項SDGs情形
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學院 |
工學院 |
健康暨管理學院 |
生活創意學院 |
其他 |
全校 |
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開課數 |
2,656 |
1,713 |
2,022 |
384 |
6,775 |
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SDGs課程數 |
2,537 |
1,625 |
1,913 |
370 |
6,445 |
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SDGs課程佔比(%) |
95.5% |
94.9% |
94.6% |
96.4% |
95.1% |
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SDGs連結項次 |
5,124 |
3,614 |
4,068 |
871 |
13,677 |
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平均連結項次 |
2.02 |
2.22 |
2.13 |
2.35 |
2.12 |
註:自「大專校院學生基本資料庫」取得110-112學年度「實際開課結構表」及「校內課程大綱資料庫」等相關數據。
推動永續及大學社會責任課程發展
◎ 永續發展微學分學程,拓展學生永續視野
為使永續理念扎根正修校園,114學年度本校通識教育中心新增「永續發展」微學分學程。學生須從通識博雅課程中選修涵蓋四大領域的永續相關課程,每個領域需至少取得2學分,合計8學分,方可取得學程證書。鼓勵學生積極投入永續與社會責任的學習及實踐,拓展學生永續視野,銜接未來職場多元需求。
◎ 大學社會責任實踐學分學程
本校自109學年起,由生活創意學院開設「大學社會責任實踐」學分學程,課程規劃包含6學分核心課程與6學分專業課程,修畢12學分後,學生可取得學分學程證明書。
此學程係為培養學生發掘社會問題、觀察社會脈動,導入PBL模式,結合本校USR實踐場域,跨系所學生透過分組形式至實踐場域,以地方議題構想可行解決方案。課程並邀請長期耕耘於社區關懷、地方振興、產業創新等議題之教師跨領域開設,鼓勵學生結合專業知識實踐於場域行動,發展多元服務與問題解決能力。
此外,每年邀請5名校外專家學者進行「院系所專業特色發展及課程審查」,針對學習後就業能力、學習培育目標、產業需求等面向,評估課程做為社會責任素養培育之適切性與需求性,滾動修正學分學程模組規劃。
113學年度第二學期共有2,841人修習跨領域學分學程,其中「大學社會責任實踐學分學程」有526人(佔28.57%),其中122位應屆畢業生中,有101名修畢,修畢率達82.78%。
◎ USR創新課程與社會實踐融入課程
本校鼓勵教師申請「社會實踐融入課程」方案,帶領學生運用專業技能服務社區、關懷人群,透過實際服務與知識技能的融合,達到最佳學習成效。自2017年起,本校即開授「USR創新課程與社會實踐融入課程」,113學年度共開設83門課程,約4,181人次學生選修,學生學習成效平均4.42分(5點量表)。
USR創新課程與社會實踐融入課程推動情形
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學年度 |
開課數 |
修讀學生人數 |
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110學年度 |
84 |
4,258 |
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111學年度 |
72 |
3,230 |
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112學年度 |
78 |
3,420 |
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113學年度 |
83 | 4,181 |
註:2023年因少子化學生數下降,依課程委員建議調整大學社會責任學分學程課程認列之專業課程。
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▲ SDGs桌遊活動:從遊戲認識永續發展 |
▲ 永續趨勢與價值平台分享專題講座 |
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▲ 永續生活彭祖體驗闖關活動 |
▲ 永續趨勢與價值平台分享專題講座 |
◎ 永續發展教師社群
本校永續發展教師成長社群由教學發展中心推動,旨在提供教師專業研習和諮詢服務,並將聯合國永續發展目標(SDGs)融入專業課程,也為教師提供經費補助,支持他們推動實務教學,促進永續教育的實踐,以回應和連結永續發展目標的重要性。
除了積極鼓勵本校教師組成永續發展相關主題之教師社群,亦積極舉辦各類專業活動和研討會,以促進教師對永續教育的理解和實踐,進一步推動學校的永續發展和教育改革,2024年共組成18個永續發展相關教師社群。
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▲SDGs融入活化教學 |
▲觀光系邀請業師分享永續生態旅遊 |
2025年永續發展教師社群
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社群名稱 |
參與人數 |
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跨域多媒材與永續發展教育社群 |
5 |
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永續發展目標融入教學之跨域社群 |
4 |
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SDGs融入活化教學社群 |
6 |
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生活美學創新教學社群 |
17 |
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綠色時尚:舊衣改造時尚美學社群 |
6 |
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落實永續發展目標關注SDG 5平等待人社群 |
5 |
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珍食計畫,愛地球-落實環境永續社群 |
16 |
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服務業接待禮儀教學社群 |
10 |
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環境、經濟與社會永續發展的教育目標社群 |
9 |
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地方文化與社會責任教師社群 |
7 |
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合計:10個社群 |
85 |
永續教育推廣與實踐
本校透過課程教學、校園實踐及社會參與等多元途徑推動永續發展教育,培養師生永續素養與實踐能力,並結合永續行動、成果揭露及綠色生活推廣,逐步深化校園永續文化與社會影響力。
◎ 永續教育推動網絡與資源整合
1. 建立跨單位永續推動架構,整合教務、學務及USR等相關單位資源。
2. 推動永續課程盤點與學程串接,強化課程系統化與教學資源共享。
3. 建置永續發展教師社群,透過培力與交流提升教學能量。
4. 鼓勵學生參與永續社團與USR實踐場域,深化學習與行動連結。
5. 鏈結政府、產業及社區資源,擴大永續教育推動效益。

永續社團
大學時期參與社團、學生會或擔任幹部,對於學生的職場發展和軟實力的培養具有重要意義,因此本校訂定「學生社團輔導辦法」鼓勵學生參與社團及校內活動,培養人際互動、團隊合作與問題解決等能力,並累積抗壓能力,以適應多元變化的職場環境。
113學年度學生社團積極響應SDGs,參與和投入永續議題,以落實環保和資源再利用,達到友善環境行動。例如:淨灘活動、蔬食體驗宣導、愛心二手物品義賣、二手圖書交換,以及進入教育優先區辦理環保回收再造課程等。
113學年度學生組織或社團培訓辦理情形
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學生組織、社團 / 活動名稱 |
參與人次 |
SDGs |
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環保先鋒隊與青年服務志工團於2024年10月19日及2025年4月13日,假高雄市林園區中芸港海灘舉辦「環保淨灘」活動,共2梯次。 |
48 |
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學務處課外活動組與學生會於2024年12月24日及30日,舉辦「全校系會暨社團期末幹部訓練」,強化學生幹部組織經營與領導能力。 |
98 |
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親善服務社及攝影社於2025年3月29日至30日,參加「114年全國大專校院學生社團評選暨觀摩活動」,透過成果交流與觀摩學習,提升社團經營成效。 |
14 |
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學生會於2025年5月3日至4日,參加「114年全國大專校院學生會成果展」,與全國各校學生自治組織進行經驗交流與成果分享。 |
28 |
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學務處課外活動組與學生會於2025年6月29日至30日,舉辦「暑假潛能激發研習營」,培育學生領導知能與團隊合作能力。 |
52 |
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▲ 林園區中芸港環保淨灘活動 |
▲ 暑假潛能激發研習營 |
學務處定期辦理社團領導人培訓、幹部研習及訓練活動,協助社團運作與發展,提升學生參與熱忱及社團認同感;並透過社團評鑑與獎勵機制,強化學生參與社團及擔任幹部之意願。近年來,代表學校參賽的學生會和社團均能展現出自身特色,贏得評審的讚賞和佳績。例如:「114年全國大專校院學生社團評選暨觀摩活動」親善服務社榮獲學術性佳作,學生會則在「114年全國大專校院學生會成果展」獲得「三項解鎖認證」榮譽。
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志願服務性社團
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社團名稱 |
社團宗旨 /服務模式 |
SDGs |
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環保先鋒隊 |
● 推廣環境保護理念,提升學生的環保意識與實踐能力。 ● 環保講座、環保宣導、校園環境改善活動等。 |
4、13 |
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慈濟大專 |
● 推廣慈濟人文精神,培養慈悲心與服務精神。 ● 慈濟理念學習、療癒紓壓課程、手作體驗、社區服務、推廣蔬食飲食、至鳥松環保站參訪與服務。 |
3、4、11、13 |
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青年服務 |
● 透過志願服務,培養學生的服務精神與社會責任感。 ● 志工培訓、鄰里守望行動-社區服務、兒童課後輔導、愛心義賣、淨灘、環境教育宣導等。 |
4、11、13 |
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交通安全 |
● 宣導交通安全知識,提升學生的交通安全意識。 ● 交通管制勤務執行訓練,校內外交通安全教育宣導。 |
4、11 |
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春暉志工 |
● 推廣防制藥物濫用、消除菸害,提升健康意識。 ● 志工培訓、戒菸、反毒教育宣導、至國小實施反毒宣教。 |
3、4 |
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國際麻吉社 |
●增進國際觀,加強外籍生的華文能力,促進國際學生與本地學生交流,提升跨文化溝通能力。 ● 文化交流、語言學習、社區志工服務活動。 |
4、10 |
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微光志工團 |
● 透過志願服務,關懷社會弱勢群體。 ● 特教服務、街友服務、志工服務、社區關懷活動。 |
1、4、10 |
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公益領袖社 |
● 培養學生的領導能力與社會責任感,透過團體訓練服務校內外群體,提升自我認識與成長。 ● 領導力培訓、社會服務活動。 |
4、11 |










