永續治理組織

　　本校成立「社會責任與永續發展推動委員會」，由校長擔任主任委員，校務行政處室及學院主管為當然委員，共同監督與鑑別本校於永續經營之衝擊與機會，並規劃本校永續發展目標（含SDGs 指標）與策略方向，並培育社會實踐團隊。

永續發展策略

社會責任與永續發展推動委員會 

　　考慮氣候相關的風險與機會，制定永續行動策略與計畫，於校務會議提報因應氣候變遷與節能減碳等執行情形，並依功能性組成工作小組。

委員會職責：

● 參與永續相關衝擊與機會鑑別

● 監督校務永續經營之衝擊管理

● 規劃校務永續發展目標與策略方向

● 推動大學社會責任計畫實踐

社會責任與永續發展辦公室 

　　本校於2021年成立「大學社會責任辦公室」，並於2022年整合全校永續與社會責任任務，更名為「社會責任與永續發展辦公室」，設置辦公室主任1名、組長1名、行政教師1名與組員2名，負責統籌計畫資源、創新課程實踐諮詢，及校級中長期目標稽核與成果彙整等事項，並每季定期將永續執行成果呈報至社會責任與永續發展推動委員會。

辦公室職掌：

● 辦理社會責任與永續發展相關會議

● 舉辦社會責任永續發展活動及成果展

● 永續成果彙整與永續報告書編撰

● 正修科技大學永續網經營