正修致力於提供全方位的學習輔導,以協助學生取得學業上的成功和個人成長。除了提供課業學習上的學習技巧和諮詢輔導外,亦重視學生的身心健康,提供心理輔導、團體諮詢與個別化諮商服務,以確保學生在學業上和個人生活中能夠獲得充分的支持和幫助。
本校觀察歷年的學生休退學因素,部分休學因素為學業志趣、工作需求及其他原因,而主要的退學因素則是逾期未復學,如何提高學生之在學率成為本校須優先著手改進的重要議題。因此極推動各項身心輔導與獎助學金措施,除了減緩部分學生需半工半讀之經濟壓力,更透過多管道心理關懷機制,及時了解學生之學習情形及身心狀況並提供協助。根據統計,近三學年度休/退學人數皆有下降趨勢,本校也將持續規劃與精進輔導機制,確保學生就學無後顧之憂。
▲ 正修師者計畫:112年度 跨世代師生對話「我想對你說」 |
透過跨世代的對談活動,可以促進師生間互動,深化師生關係, |
機制 |
項目 |
說明 |
輔導 |
導師輔導 |
提供多元的導師實務資源協助與相關考核,透過學生對導師關懷滿意度調查,了解學生需求與落實導師工作。111學年度導師滿意度整體平均分數為4.13分(滿分5分)。 |
缺曠輔導 |
針對曠課每累積10節之學生進行晤談,以期導師能適時介入了解學生缺課原因,並加以輔導協助解決其缺課問題。 |
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休退學生 |
導師先行針對有休退學意念的學生進行晤談,確認其休退學原因是否與心理議題有關,再透過導師系統轉介學輔中心,由個管進行初談並安排後續心理諮商服務。 |
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高關懷 |
以教育部建置之線上心理測驗「大專校院學生心理健康關懷量表」為篩檢工具,以高關懷群學生為主要對象進行輔導與後續追蹤。 |
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諮詢與諮商 |
心理諮商服務 |
由學院社工師提供諮詢及個案管理工作,針對情緒篩檢、轉介、主動來談三項管道之學生提供初談了解學生需求及危機風險評估,依學生需求安排中心心理師心理諮商、心理測驗或團體諮商等及相對應的輔導資源。為確保該項服務品質,每位專任專業輔導人員皆需定期接受個別督導、團體督導。 |
精神科醫師駐診諮詢 |
透過醫師諮詢的方式,不僅能使學生了解用藥的衛教資訊,也能使陪診的社工師、諮商師能更了解學生的狀況,並進一步在諮商或輔導上提供更適切的服務。 |
▲ 學輔選讀-人際關係議題 |
▲ 僑生輔導小棧 |
▲ 園藝療鬱手作活動 |
本校依據「學校衛生法」第八條規定,於每學年度新生開學第一週辦理新生健康檢查,期能了解學生健康狀況,並早期發現疾病與體格缺點以利追蹤、矯治。此外,為落實學生衛生教育、健康促進知能,學務處每年皆申請教育部補助大專校院健康促進計畫,辦理諸多活動,例如:正修健康戒菸班、校園菸害防制教育設攤宣導、反毒商家簽名活動、防制藥物宣導講座、防制學生藥物濫用宣導活動、偏遠地區學校反毒宣教、系周會反毒暨戒菸宣導教育等,藉以提升學生健康促進知能,111學年度共辦理70場次,共計16,692人次參與。
活動類型 |
110學年度 |
111學年度 |
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場次數 |
參與人數 |
場次數 |
參與人數 |
|
多元性別演講(含愛滋病防治) |
3 |
230 |
2 |
1,297 |
基礎急救員訓練班 |
2 |
48 |
2 |
61 |
體重控制活動 |
2 |
108 |
2 |
113 |
CPR與AED認證研習(新生) |
3 |
1,501 |
3 |
1,250 |
社區健康營造 |
1 |
307 |
1 |
160 |
校園暨鳥松濕地公園健走 |
1 |
270 |
1 |
103 |
菸害防制宣導(含戒菸班) |
6 |
1,876 |
28 |
6,450 |
毒品與藥物濫用防制宣導 |
6 |
1,428 |
31 |
7,258 |
合計 |
24 |
5,768 |
70 |
16,692 |
▲ 菸害防制宣導活動 |
▲ 毒品與藥物濫用防制宣導 |
本校自2018年起,通過教育部就學協助相關經費補助,以規劃「完善就學協助機制」扶助經濟不利學生,2023年擴展至八大面向,從不同專業的面向激勵經濟不利學生的學習力。並藉由「生涯潛力星遴選」,參加過輔導機制的學生能夠分享其輔導過程,讓更多學生認識協助就學機制,讓更多學生一起利用學習輔導替代工讀,強化學習力與就業競爭力。
▲ 教學助理與學生進行一對一課業輔導 |
▲ 學生於自主學習區專心複習課業 |
▲ 學生進行課業學習輔導分享 |
為鼓勵全校學生落實多元學習,並增進專業能力與國際觀,由本校提供多項獎助學金,並訂定「正修科技大學補助弱勢學生助學措施實施要點」,針對弱勢學生族群之補助項目包括「助學金」、「生活助學金」、「緊急紓困助學金」及「住宿優惠」。此外,每年本校自行編列工讀助學金,作為工讀助學之用,讓在校學生可以無憂就學,安心工作、安心讀書。111學年度總獎助學金達8,500萬元以上,共11,108位學生受惠。
項目 |
補助金額 |
受惠學生人數 |
完善就學協助機制-經濟及文化不利學生助學金、弱勢學生助學措施助學金、 |
85,531,706 |
11,108 |
為了使校內身障學子能安心就學,本校「資源教室」於2024年更名為「特殊教育資源中心」(特教中心),以「A Home away from Home/家外之家」作為核心意象,溫暖明亮的學習環境,提供課業輔導、諮商輔導、職涯輔導、各式輔具教材與協助同學等服務,媒合所需各項資源,協助校內特教學子能安心就學,養成獨立自主的精神,畢業後能為社會貢獻一己之力,成為積極對抗生命缺陷的表率。
在特殊教育的規劃上,視「打造互助照顧社群」及「營造自信賦能(empowering)環境」為核心,於2021年開始成立「夢想實驗工坊」,提供特教學子職涯實習場所,讓特教學子學習職場禮儀、人際相處,透過不斷試煉,提早為就業做好準備。
實驗工坊的營運,主要透過師長帶領,學生自發性共同擬定目標,確立販售的商品,再努力學習新品項,經由校園職業訓練學得一技之長,善用學習技能,進一步與職場接軌,讓特教學子找回工作價值,畢業後就能順利就業,為自己創造更美好的人生。
▲ 克服身心障礙求學,頒發學習楷模獎 |
▲ 夢想實驗工坊-特教學子職涯實習場所 |
本校於105年度特設置「原住民族學生資源中心(原資中心)」,以尊重、多元、共享三個方向來提升學生之基本學習能力、穩定學生安心就學,增進原住民個人與族群之發展性。
落實關懷輔導,促進安心就學:
舉辦關懷茶會和社團活動,說明原民資源及權益;提供晤談輔導服務了解學生個別需求和狀況,給予適當的協助和支持;開設族語、英語以及電腦文書處理等個別化證照課程輔導班,並提供校內工讀機會,全面支持原民學生的學習和成長。
落實全民原教,培育扎根能力:
藉由辦理原聲原舞培訓、原民當代議題暨傳統文化推廣講座、草地音樂會與原民週系列活動等,邀請校內師生共同參與,推廣校園原住民族文化,鼓勵學生進行校際觀摩及交流活動,增進原住民族學生未來職能發展。
引領職能發展,提升職場接軌:
2023年舉辦「Pulima原創工坊」部落職場參訪,學習不同族群文化;辦理「Paloma播種者」職涯講座,厚植學生創新能力;透過微型創業概念在校園內擺攤,學生透過協助推廣原鄉部落之特產與舉辦DIY體驗活動,體驗與學習創業的經驗。
▲ 原民族語輔導課 |
▲ 社團博覽會-Pakelang原青社 |
▲ 原民文化週-小型音樂會 |
▲ Pakelang原青社-木琴傳統打擊 |
▲ Pakelang原青社-都蘭樂舞 |
▲ Pakelang原青社-祖先歌 |